Kierownik magazynu

Obecnie dla naszego klienta z branży e-commerce (branża spożywcza) poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko: Kierownik magazynu

Jeśli:

• Jesteś osobą, która potrafi utrzymać dobre relacje z pracownikami jednocześnie dążąc do realizacji celu
• Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu grupą kilkudziesięciu pracowników na magazynie
• Dbasz o optymalizację procesów a przedsiębiorczość to Twoje drugie imię
• Cechują Cię zdolności przywódcze, samodzielność w działaniu i odporność na stres
• Potrafisz dobrze organizować czas pracy i zarządzać podległym zespołem także pod presją czasu
• Umiesz jasno precyzować komunikaty oraz udzielać informacji zwrotnej pracownikom, by zmotywować ich do wydajniejszej pracy
• Wygenerowanie raportu w Excelu nie stanowi dla Ciebie kłopotu
• Lubisz usprawniać procedury i podwyższać jakość pracy swojej i zespołu poprzez opracowywanie materiałów, które ułatwią wykonywanie obowiązków nowym pracownikom

…to jesteś osobą, której szukamy!

Twój zakres obowiązków

Twoją najważniejszą rolą i odpowiedzialnością jest planowanie, organizowanie, kierowanie oraz kontrolowanie działalności związanych z funkcjonowaniem magazynu. 

W praktyce zakres Twoich obowiązków będzie obejmować zadbanie o:

• nadzór nad terminowością, kompletnością i jakością wysyłek do klientów
• odbiór, transport, przechowywanie dokumentacji dostaw kontenerowych i kontrolowanie poprawności stanów magazynowych (czy towar fizyczny w magazynie jest tożsamy z danymi w systemie) oraz dbanie o porządek terenu wokół magazynu
• zarządzanie podległym zespołem (motywowanie, delegowanie zadań)
• planowanie, nadzór i koordynacja przepływu towarów oraz kontrola dokumentacji (w tym dokumentacja wysyłkowa, wydanie na produkcję, faktury)
• przygotowanie bazy wiedzy dla nowych i obecnych pracowników (rozszerzenie i zbudowanie procedur, instrukcji przy każdym stanowisku pracy; stworzenie bazy wiedzy e-learningowej dla nowych pracowników)
• wyrywkowa kontrola jakości przygotowanych do wysyłki towarów
• okresowe inwentaryzacje
• nadzór nad przeglądami wózków widłowych
• dbałość o efektywną współpracę magazynu z innymi działami (produkcja, zakupy, logistyka, finanse) oraz firmami współpracującymi
• przygotowanie comiesięcznych raportów (bieżące i cykliczne raportowanie do przełożonego)
• przyjmowanie i odpowiadanie za reklamacje dotyczące problemów, związanych z dostawą towaru

Od Ciebie oczekujemy:

• co najmniej 2 lat doświadczenia w zarządzaniu grupą kilkudziesięciu pracowników na magazynie
• znajomości problemów związanych z logistyką, produkcją, odbiorem materiałów i produktów oraz inwentaryzacją
• praktycznych umiejętności zarządzania podległym zespołem z różnych pokoleń
• znajomości prawidłowego obiegu dokumentacji magazynowej
• zadbania o ciągłą optymalizację procesów
• dobrej znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (głównie Excel)
• samodzielności w podejmowaniu decyzji, umiejętności planowania i egzekwowania zadań, zdolności analitycznych
• umiejętności koordynowania wielu zadań jednocześnie
• odpowiedzialności za wymienione powyżej obowiązki
• minimum podstawowej znajomości prawa pracy
• aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do jej wyrobienia)
• doświadczenia przy opracowywaniu i wdrażaniu nowych procedur magazynowych
• uprawnienia UDT będą dodatkowym atutem

 To oferujemy

• forma umowy: Zaczynasz od umowy o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Jeśli współpraca po 3 miesiącach będzie przebiegać pomyślnie, oferujemy umowę o pracę na na czas określony – 6 lub 12 miesięcy
• wynagrodzenie: 4000 zł netto + premia uzależniona od wyniku (do 1000 zł netto/msc)
• dofinansowanie do karty Multisport
• oferujemy pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 – 18:00. Natomiast możesz rozpocząć pracę wcześniej – np. o godzinie 08:00, gdy zajdzie taka potrzeba (np. dostawa towarów, wizyta serwisanta od pieca czy wózka widłowego).
• pomocny, zgrany zespół, w którym stawia się na współpracę, a nie rywalizację,
• jasne zasady i oczekiwania,
• darmowy parking dla pracowników
• sprzęt niezbędny do wykonywania zadań
• nielimitowany dostęp do najpyszniejszej yerba mate w naszym układzie planetarnym 😉
• Miejsce wykonywania pracy: Świdnik, ul. Skośna 11b – 3 minuty jazdy samochodem wjeżdżając do Świdnika od ul. Mełgiewskiej)

Dlaczego warto u nas pracować?

Pracując u nas, otrzymujesz stałe wynagrodzenie miesięczne + system premiowy uzależniony od wyniku podległych Ci zespołów oraz kosztu wysłania 1 produktu, dzięki któremu Twoje wynagrodzenie może powiększyć się o dodatkowe 1000 złotych netto miesięcznie.

Chcesz aplikować?

Prosimy o wysłanie swojego CV. Miło nam będzie jeśli dodatkowo napiszesz o sobie kilka zdań w wiadomości, w której wysyłasz CV.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 24725

Informujemy, że w przypadku złożenia aplikacji, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez TIGRE sp. z o.o. jako Administratora danych, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawą przetwarzania Państwa danych będą przede wszystkim: (i) w przypadku ubiegania się o umowę o pracę –  obowiązujące przepisy prawa, w tym przepisy Kodeksu pracy oraz zgoda wyrażona w zakresie dobrowolnie podanych przez Państwa danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c),a) RODO), (II) w przypadku gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna – podjęcie działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą oraz zgoda wyrażona w zakresie dobrowolnie podanych przez Państwa danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b),a) RODO). Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO), prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO),  prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie, wniesienia sprzeciwu z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją wobec przetwarzania Państwa danych, w celu wynikającym z prawnie uzasadnionych interesów Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.. Szczegółowe informacje o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych zawarte są w Klauzuli informacyjnej dostępnej na naszej stronie www.gruparbr.pl/rodo-tigre-umowa-o-prace/