Formularz – Asystent/ka Zarządu i Koordynator/ka biura

Dane personalne

Imię

Nazwisko

Data urodzenia

Dane kontaktowe
Numer telefonu

Kwestionariusz

Czy posiadasz własny środek transportu, aby móc dojechać do miejsca pracy? (Świdnik, Skośna 11b)*
TakNie

W jakim stopniu zna Pan/Pani język angielski w praktyce?*
podstawowym (A1/A2)średniozaawansowanym (B1zaawansowanym (B2/C1biegle (C2)

Czy posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z branżą spożywczą?
Tak, do 1 rokuTak. powyżej roku, poniżej 3 latTak, powyżej 3 latNie posiadam

Skąd dowiedział się Pan/Pani o pracy w naszej Firmie?
Strona www.gruparbr.plOgłoszenie na portalu rekrutacyjnymOgłoszenie na mediach społecznościowych (np. Facebook)Dowiedziałem/am się od znajomych

Napisz proszę w paru zdaniach odpowiedź na pytanie: Dlaczego to właśnie Ciebie powinniśmy zatrudnić?

Dołącz swoje CV (max. 10 mb)

Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa RBR Sp.z o.o. z siedzibą w Świdniku przy ul. Skośnej 11b. Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji. Masz prawo w każdym czasie wycofać swoją aplikację pisząc e-mail na adres rekrutacja@gruparbr.pl

Jeżeli chcą Państwo brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę RBR sp. z o.o., prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody: 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Grupę RBR sp. z o.o.

Jeżeli z własnej inicjatywy zamieszczają Państwo w CV i/lub liście motywacyjnym dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, tj. dane ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane genetyczne, dane biometryczne lub dane dotyczących Pana/Pani zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych – w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.