Copywriter z j. włoskim

Obecnie dla naszego klienta z branży e-commerce firmy Venusti poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko: Copywriter z jęz. włoskim – redaktor języka włoskiego

Parę słów o firme  Venusti

Jesteśmy jednym z największych importerów i dystrybutorów yerba mate na terenie Europy. Obecnie cieszymy się pozycją lidera rodzimego rynku, a nasze grono sympatyków Yerba Mate stale się powiększa. Mimo to nie jesteśmy żadną korporacją z open spacem na 500 osób, a grupą ambitnych, pomysłowych i pracowitych ludzi zakochanych w Ameryce Południowej i przekuwających to w biznes. Naszym celem jest zostać największym producentem yerba mate. Podejmiesz się tego wyzwania razem z nami?

Posiadamy własną stronę internetową: www.venusti.pl oraz sklepy internetowe m.in.MateMundo.pl

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • tworzenie i tłumaczenie tekstów informacyjnych i reklamowych
  • poszukiwanie i planowanie tematów w oparciu o narzędzia analityczne
  • uzupełnianie stron internetowych za pomocą systemu CMS
  • obsługa social mediów
  • kontakty z mediami
  • wsparcie i obsługa klienta.
  • współpraca z innymi osobami nad realizowanymi projektami.

Zależy nam na tym, aby tekst został przetłumaczony przed upływem określonego terminu. Gdy zostaniesz wdrożony/wdrożona możesz wykonywać obowiązki wieczorem czy nawet w weekend. 

Do pracy będą wdrażać Cię doświadczeni pracownicy, którzy na co dzień zajmują się obsługą bloga oraz treściami związanymi z opisem naszych produktów. 

 

Od kandydatów oczekujemy:

• biegłej znajomości języka włoskiego

• znajomości zasad poprawnej gramatyki i pisowni w języku włoskim
• umiejętności tworzenia ciekawych artykułów
• skrupulatności i konsekwencji w realizowaniu codziennego zakresu tworzenia treści
• znajomości branży e-commerce
• znajomości obsługi programów pakietu MS Office
• bardzo dobrej organizacji czasu pracy,
• punktualności
• umiejętności pracy w zespole

 

 

Gwarantujemy Ci:

• pracę zdalną od pierwszego dnia
• nowym członkom zespołu proponujemy 1 miesiąc okresu próbnego – żebyśmy mogli się wzajemnie bliżej poznać oraz obdarzyć zaufaniem. 
• interesującą i samodzielną pracę w młodym zespole
• forma współpracy oraz wynagrodzenie: umowa zlecenie w wysokości 33,33 zł. brutto/stronę rozliczeniową (1800 znaków łącznie ze spacjami)
• możliwość zdobywania nowych doświadczeń

Chcesz aplikować?

Jeśli spełniasz warunki, wyślij nam swoje CV, a dodatkowo prosimy o przetłumaczenie poniższego fragmentu na język włoski.

“Po przebojowej Verde Mate Cannabis Absinth i cenionej Cosentina Cannabis, przyszedł czas na kolejną kolejną premierę, która zainteresuje miłośników produktów z konopiami. Yaguar Cannabis to najświeższa propozycja znanego brazylijskiego producenta. “Tytułowym” składnikiem mieszanki jest oczywiście mąka konopna. Miks obfituje jednak również w szereg innych naturalnych składników, które doskonale harmonizują się z subtelną goryczką ostrokrzewu paragwajskiego. Całość otwiera delikatny zapach rozmarynu w doskonałej fuzji z długo sezonowanym, wyważonym smakiem ostrokrzewu. Nieco kwaskowe akcenty to z kolei zasługa werbeny i trawy cytrynowej, które w towarzystwie mięty zyskują jeszcze bardziej orzeźwiający charakter. Ukoronowaniem całości są oczywiście ziarna konopii w rozdrobnionej formie mąki. Kto myślał, że to tylko chwyt marketingowy, po spróbowaniu naparu zmieni zdanie!”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 24725

Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:

“Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa RBR Sp. z o.o. z siedzibą w Świdniku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”

Jeśli chciałbyś, abyśmy brali pod uwagę Twoje zgłoszenie rekrutacyjny w przyszłych projektach rekrutacyjnych prosimy o dodatkowe zawarcie następującej klauzuli:

“Zgadzam się na przetwarzanie przez Grupa RBR Sp. z o.o. z siedzibą w Świdniku danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Grupa RBR Sp. z o.o. z siedzibą w Świdniku przy ul. Skośnej 11b adres e-mail: rekrutacja@gruparbr.pl, jako pracodawca.

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:inspektor@gruparbr.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Grupa RBR Sp. z o.o. z siedzibą w Świdniku przy ul. Skośnej 11b, 21-040 Świdnik będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Grupa RBR Sp. z o.o. z siedzibą w Świdniku przy ul. Skośnej 11b, 21-040 Świdnik.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od procesu zakończenia rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brałeś udział.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Mają Państwo prawo do:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).